使い方ガイド-人事テンプレートの使い方

テンプレートを使ってプロジェクトを作成しましょう

★テンプレート機能はフリープラン含むすべての機能でご利用いただけます!

①ホーム画面にて、「プロジェクトを作成するボタン」をクリックします。

ホーム画面で「プロジェクトを作成するボタン」をクリック

②テンプレート選択画面が開きます。「人事」を選択すると、人事用テンプレートのプレビューが確認できます。
リスト・ボード・ガントチャートのボタンを選択することでプレビュー画面の機能が入れ替わります。
テンプレートを使う場合は、「このテンプレートでプロジェクトを作成する」ボタンを押下します。
※「テンプレートを使用しない」ボタンをクリックすると、テンプレート無しでプロジェクトを作成出来ます。

テンプレート選択画面

③以降の手順は通常時のプロジェクト作成と同じです。必要事項を入力し、プロジェクトを作成してください。
作成したプロジェクトは、選択したテンプレートと同じ状態でスタートできますが、その後はお客様ご自身で自由に操作可能です。

人事テンプレート活用方法

採用業務の管理方法

1.応募者ごとにタスクを作成。応募人数や人ごとの進捗が目で見て分かります。

応募者ごとのタスクを作成する。

2.タスク詳細画面のチェックリストを使えば、書類のやりとり等、細かな作業も管理できます。

タスク詳細画面。チェックリストで細かなToDoを管理。

3.タグを活用しましょう!

  • 「新卒」「中途」などの応募者情報タグ
  • 「採用」「不採用」「辞退」などの結果タグ
  • 「日程調整中」「1次面接」などの進捗タグ

・・・などのタグを使えば、各応募者(タスク)の状況を表すことが出来ます。
「2次面接まで進んでいる方は誰か」「採用者はどのくらいいるか」など、タグで絞り込んで表示させればすぐに確認できます。

タグ一覧

4.採用情報の掲載媒体ごとに管理しましょう。
企業によっては、社員の募集に複数の媒体やサイトを使う場合があります。 掲載時期の違いや、誰がどの媒体から応募してきたのか、を管理するために ユニットを媒体ごとに作成し、タスク(応募者)を配置しましょう。

媒体ユニットで管理

5.SaqQuttoでは、タスクとスケジュールを紐づけて管理出来ます。 応募者との面接の日程も、タスク(応募者情報)と紐づけて管理できるのがメリットです。
また、各タスクにファイルも添付できるので、応募者の履歴書などを管理することも出来ます。

面接日程とタスク(応募者)の紐づけ。履歴書添付。

6.人事の仕事は採用業務はもちろんのこと、社員のフォローなど多岐にわたります。
いつの間にか人事部メンバーの稼働が上がっていた、なんてことにならないように、ガントチャートや工数グラフで タスクの優先度の確認や稼働管理をしていきましょう。

ガントチャート・工数グラフで稼働管理

使い方ガイド
人事テンプレートの使い方

テンプレートを使ってプロジェクトを作成

★テンプレート機能はフリープラン含むすべての機能でご利用いただけますが、アプリから作成いただけるのはフリープランのみです。

①ホーム画面にて、「新規プロジェクト作成」をタップします。

ホーム画面で「新規プロジェクトの作成」をタップ

②テンプレート項目のプルダウンメニューより、「人事」を選択します。
テンプレートのプレビューを確認したい場合は、「各テンプレートの内容を確認する」というリンクをタップしてください。
※「テンプレートを使用しない」を選択すると、テンプレート無しでプロジェクトを作成出来ます。

テンプレート選択画面

③以降の手順は通常時のプロジェクト作成と同じです。必要事項を入力し、プロジェクトを作成してください。
作成したプロジェクトは、選択したテンプレートと同じ状態でスタートできますが、その後はお客様ご自身で自由に操作可能です。

人事テンプレート活用方法

採用業務の管理方法

1.応募者ごとにタスクを作成。応募人数や人ごとの進捗が目で見て分かります。

応募者ごとのタスクを作成する。

2.タスク詳細画面のチェックリストを使えば、書類のやりとり等、細かな作業も管理できます。

タスク詳細画面。チェックリストで細かなToDoを管理。

3.タグを活用しましょう!

  • 「新卒」「中途」などの応募者情報タグ
  • 「採用」「不採用」「辞退」などの結果タグ
  • 「日程調整中」「1次面接」などの進捗タグ

・・・などのタグを使えば、各応募者(タスク)の状況を表すことが出来ます。
「2次面接まで進んでいる方は誰か」「採用者はどのくらいいるか」など、タグで絞り込んで表示させればすぐに確認できます。

タグ一覧

4.採用情報の掲載媒体ごとに管理しましょう。
企業によっては、社員の募集に複数の媒体やサイトを使う場合があります。 掲載時期の違いや、誰がどの媒体から応募してきたのか、を管理するために ユニットを媒体ごとに作成し、タスク(応募者)を配置しましょう。

媒体ユニットで管理

5.SaqQuttoでは、タスクとスケジュールを紐づけて管理出来ます。 応募者との面接の日程も、タスク(応募者情報)と紐づけて管理できるのがメリットです。
また、各タスクにファイルも添付できるので、応募者の履歴書などを管理することも出来ます。

面接日程とタスク(応募者)の紐づけ。履歴書添付。

6.人事の仕事は採用業務はもちろんのこと、社員のフォローなど多岐にわたります。
いつの間にか人事部メンバーの稼働が上がっていた、なんてことにならないように、ガントチャートや工数グラフで タスクの優先度の確認や稼働管理をしていきましょう。

ガントチャート・工数グラフで稼働管理